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支部的帶頭人 基層的好當(dāng)家

日期:2018-08-03來源:黨建工作部點擊率:

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    國資系統(tǒng)“新時代先鋒”優(yōu)秀黨務(wù)工作者

     

    支部的帶頭人 基層的好當(dāng)家

    南京工藝裝備制造有限公司主任兼黨支部書記李旭煜

     

    李旭煜同志是南京工藝裝備制造有限公司滾動導(dǎo)軌車間黨支部書記、車間主任。他講政治、顧大局、守紀(jì)律,求真務(wù)實,盡心盡力,勇于擔(dān)當(dāng),把完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)和管理目標(biāo)作為自己最大的任務(wù),把車間領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)作為自己最大的責(zé)任,把車間建設(shè)成為一個積極文明向上的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作為自己最大的成就。

    作為車間黨支部書記,他認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和黨委的決定決議,努力踐行社會主義核心價值觀和企業(yè)核心價值觀,積極開展基層黨建工作。他不斷強(qiáng)化車間領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)班子的整體合力,工作中互相信任、互相支持,在黨員和群眾中享有威望。他堅持“三會一課”制度,對支部組織生活精心組織,有序安排,務(wù)求實效。他經(jīng)常教育黨員堅定自己的初心,牢記入黨誓言,處處起表率作用,并強(qiáng)化黨員的自律意識,相互支持相互監(jiān)督。他在黨員中倡導(dǎo)工匠精神,對黨員提出高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,努力提升黨員的綜合素質(zhì)和整體形象。他結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,聽取黨員及職工群眾對支部工作中存在問題的意見和建議,并不斷加以改進(jìn),使導(dǎo)軌車間黨支部的各項工作都走在前列。在他的帶領(lǐng)下,黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為導(dǎo)軌產(chǎn)品的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。

    李旭煜在工作中結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗與專業(yè)知識,帶領(lǐng)車間生產(chǎn)骨干和工人技師搞創(chuàng)新,提效率,保質(zhì)量,降成本,見成效。他高度重視并大力推進(jìn)技師創(chuàng)新項目和班組QC項目,每年都獲得公司嘉獎,如帶領(lǐng)導(dǎo)軌磨小組,與技術(shù)部門共同協(xié)作,提高導(dǎo)軌磨加工效率20%以上,并且調(diào)整人員班次,使導(dǎo)軌磨月產(chǎn)導(dǎo)軌由3000多米提高到現(xiàn)在的12000米;他經(jīng)過調(diào)研,為機(jī)加鉗工組配備手持工具,大大提高導(dǎo)軌端面擋板安裝孔加工速率,明顯改善孔口表面質(zhì)量,提高了客戶滿意度;他不論是在車間例會上,還是與職工交流中,不斷宣傳產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,發(fā)現(xiàn)違章操作、工件擺放雜亂等現(xiàn)象,立刻要求整改,保證車間產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到考核要求;他帶領(lǐng)和幫助車間計調(diào)員篩選合同,合理分配,深入挖潛,消化10余萬元積壓產(chǎn)品;他在推進(jìn)精益化生產(chǎn)過程中,突出試點班組的作用,以點帶面,全面開展現(xiàn)場管理5S活動;他對車間生產(chǎn)和管理中存在的問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真分析原因,不斷改進(jìn)和進(jìn)步。

    2016年以來,市場形勢開始回暖,車間指標(biāo)逐漸增加。面對市場需求的壓力,以及人員不足、設(shè)備不足、物料供應(yīng)不足等各方面的困難,李旭煜毫不畏懼,召集和動員班子成員、管理人員與班組長,樹立信心,集思廣益,一項項排查問題,一步步梳理解決。同時,培養(yǎng)技能骨干一人多崗,一人多機(jī),調(diào)動全車間的力量攻克難關(guān),為導(dǎo)軌產(chǎn)品的高速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,車間干部職工同舟共濟(jì),攻堅克難,頑強(qiáng)拼搏,2017年車間產(chǎn)值同比增長81%,2018年上半年車間產(chǎn)值同比增長103.6%,實現(xiàn)了導(dǎo)軌產(chǎn)品產(chǎn)值的高速增長,保證了公司的快速穩(wěn)定發(fā)展。

    李旭煜高度重視職工隊伍建設(shè),時刻關(guān)心職工群眾的思想狀況。他經(jīng)常與職工交流談心,了解職工的內(nèi)心真實想法。當(dāng)年輕職工在工作或生活中感到茫然時,能夠做出及時的、合理的引導(dǎo),促進(jìn)年輕職工樹立愛崗敬業(yè)的理念,使年輕職工體會到集體的溫暖和凝聚力,不斷增強(qiáng)做好工作的信心和干勁。現(xiàn)在車間職工隊伍精神振奮,遵章守紀(jì),吃苦耐勞,特別能打硬仗。他積極培養(yǎng)車間的骨干隊伍,鍛煉和提升骨干隊伍的工作能力,為各項生產(chǎn)任務(wù)的完成創(chuàng)造了條件。他十分重視選樹先進(jìn)典型,并以此激勵職工隊伍學(xué)有榜樣,干有動力,踴躍爭先。近幾年來,車間里充滿著正能量,王延、邵敏兩個年輕職工被評為“企業(yè)核心價值觀代言人”,王延授予為“新工集團(tuán)十佳技術(shù)能手”。

    李旭煜同志用自己的實際行動和工作業(yè)績踐行著當(dāng)年的入黨誓言,不斷提升和展示了新時期黨員干部的新形象。

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