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7月17、18日，南京醫(yī)藥管理本部開展“六維賦能 新光閃‘藥’”新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度、看文化、看創(chuàng)新、看發(fā)展六個(gè)維度為綱要，旨在引領(lǐng)新員工深入理解南藥文化，提升綜合技能，激發(fā)創(chuàng)新思維，樹立良好的工作心態(tài)，融入南藥、發(fā)展南藥。

在17日的面授課程中，七位資深內(nèi)部講師開設(shè)七節(jié)課程分別帶領(lǐng)新員工從不同的緯度了解南京醫(yī)藥。《企業(yè)文化介紹》帶領(lǐng)南藥新員工回溯南藥發(fā)展歷程，汲取企業(yè)文化力量，樹立正確的職業(yè)觀念；解讀《人力資源制度》幫助新員工理解企業(yè)價(jià)值觀，知曉自身的權(quán)利和義務(wù)；《公文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)》《檔案管理規(guī)范》的系統(tǒng)講解，規(guī)范了職場行為，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；《公司經(jīng)營質(zhì)量管理知識(shí)》《安全教育》使得危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得以強(qiáng)化，提高思想素質(zhì)，明確工作準(zhǔn)繩；《南藥數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃》讓新員工們對企業(yè)的未來發(fā)展更加清晰，也進(jìn)一步思考和明確自己的職業(yè)發(fā)展道路及目標(biāo)。

在實(shí)地學(xué)習(xí)中，新員工們組團(tuán)打卡了中健信息智能平臺(tái)、中央物流中心、鶴齡公司數(shù)智共享煎制中心。新員工們以“沉浸式體驗(yàn)”解鎖看南藥新方式，在AGV貨到人整件揀貨區(qū)、多穿庫的揀貨區(qū)體驗(yàn)參與大數(shù)據(jù)、強(qiáng)信息時(shí)代下的南藥創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；穿上鶴齡工作服，在識(shí)別中藥材、了解煎藥流程中，進(jìn)一步走近南藥數(shù)智化智煎藥場景，深度感受數(shù)字化提質(zhì)增效。

在為期兩天的學(xué)南藥、看南藥的浸潤中，新員工們體會(huì)頗深。多年來，南京醫(yī)藥一直將人才的吸收、培養(yǎng)及成長視為公司發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，此次新員工培訓(xùn)活動(dòng)的成功舉辦，也為新伙伴提供了一個(gè)快速融入南藥、了解南藥文化的平臺(tái)。